De RvC zat in een moeilijke positie. Ze wilden controle maar het ontbrak hen vaak aan tijd, kennis en overzicht om zich te verdiepen in alle kwesties die er speelden. Vaak was de informatie van de RvB de enige informatie die ze kregen en was er geen tijd om hun eigen management informatie te verzamelen. Hierdoor ontstond een wisselwerking waardoor de RvC de echte kwesties steeds minder begon te snappen en de RvB geen respect meer had voor de RvC; ‘je hebt niets aan ze, ze snappen het toch niet ..’. Hierdoor kon men niet anders dan terugvallen in formele procedures.
Anton Valk: collegiale besturing in one tier board
De kernvraag is of de organisatie die je als Board member dient stuurbaar is. Dat lijkt me in principe voor beursgenoteerde ondernemingen en organisaties in het publieke domein niet verschillend. Good Governance in toezicht is voor mij enerzijds een sterke betrokkenheid bij de strategie en anderzijds een actieve rol in het toezicht.
Arie Kraaijeveld
Het tegenwicht bieden aan de algemene beeldvorming, dat personen die in governanceposities verkeren, veelal onvoldoende beantwoorden aan de daarvoor te stellen eisen.
Charles de Vries
De perceptie van de stakeholders en van het bestuur over de mate waarin good governance in een organisatie is ingevoerd komt vaak niet met elkaar overeen. Door governance permanent op de agenda te plaatsen en het op te nemen in de strategie van de organisatie kunnen verwachtingen en acties op elkaar worden afgestemd.
Herman Wijffels: “Onze economie is aan het einde van zijn levenscyclus”
Cor de Feyter
De actualiteit, met veel negatiefs over governance, heeft het maatschappelijk vertrouwen in bestuur en toezicht geen goed gedaan. Het leidde tot vele initiatieven, die echter voorbijgaan aan het goede dagelijks werk van vele bestuurders. Dit platform is in de kern een oproep tot verbreiding van de ideeën en praktische mogelijkheden voor goed bestuur. Mogelijk draagt […]
Carolien de Monchy
Mijn fascinatie met Good Governance komt voort uit de overtuiging dat organisaties waarde toe kunnen voegen (aan de betrokkenen bij die organisaties en uiteindelijk de hele samenleving), wanneer we het voor elkaar krijgen om constructief met macht en communicatie om te gaan. Daar zie ik het vaak uit de rails lopen met een teveel of een te weinig […]
Casper van den Wall Bake
Op dit platform kunnen mensen zich niet alleen profileren, maar het is ook een prima plek waar nieuwsgierige mensen hun problemen met goed bestuur kunnen toetsen met de ervaringen van anderen; een inspiratiebron en een discussie platform.